EU fagligt netop nu – år 2002

Nyhedsbrev nr. 43

Fagbevægelsen sætter en EU-mæglingsinstitution

på dagsordenen

Står det til LO og FTF skal parterne på EU-plan sætte gang i en diskussion om en europæisk

mæglingsinstitution for grænseoverskridende aftaler. Samtidigt åbner FTF’s forretningsudvalg

for at ændre Traktaten, så EU-systemet om nødvendigt kan etablere en

grænseoverskridende konfliktret, hvis parterne ikke blive enige. LO’s formand afviser

umiddelbart at åbne Traktaten. LO vil arbejde for at retten til grænseoverskridende konflikter

etableres i de enkelte lande. FTF og LO er enige om at arbejde for en mæglingsinstitution

som parterne selv har råderet over. Blandt LO’s tegner der sig forskelle i holdningen

til en fast institution.

læs side 2

Nyt liv i den sociale dialog

På EU-plan er arbejdsmarkedets parter, Kommissionen og det politiske system tilsyneladende

enige om at sikre parterne en større grad af selvstændighed og autonomi og

fremme frivillige aftaler fremfor EU-regulering af arbejdsmarkederne. Det fremgår af

parternes fælleserklæring fra Laekentopmødet og af Kommissionens meddelelser. Senest

har DA og LO offentliggjort et fælles oplæg om at fremme og styrke parternes

forhandlingsret i EU. Men ifølge både LO’s formand Hans Jensen og arbejdsretseksperten

Jens Kristiansen er de europæiske arbejdsgiveres afvisende holdning til internationale

aftaler et grundlæggende problem. I DA bekræfter vice-direktør Jørgen Rønnest

problemstillingen. Han mener at fagbevægelsen og Kommissionen ikke har noget alternativ

til at vente på arbejdsgiversiden. Men Kommissionen er allerede på banen med en

række principielle og relevante problemstillinger i forhold til gennemførelsen og håndhævelsen

af parternes aftaler og i forhold til aftalernes retlige status. Jens Kristiansen

vurderer at parterne må svare på Kommissionens spørgsmål, mens både DA og LO opfordrer

Kommissionen til at blande sig uden om. LO, der selv har rejst en diskussion om

en europæisk mæglingsinstitution, fremhæver at Kommissionen har en pointe.