Fagbevægelsens europæiske tænketank advarer mod risikoen for social dumping i handelsaftalen TTIP mellem EU og USA
Tænketanken ETUI, som er knyttet til den Europæiske Faglige Sammenslutning, sammenfatter i nyt arbejdspapir fagbevægelsens frygt for konsekvenserne af den handelsaftale, TTIP som pt. forhandles mellem EU og USA.
Fagbevægelsen frygter social dumping, og den Europæiske Faglige Sammenslutning, EFS pegede allerede i 2013 på en række punkter, som direkte truer arbejderinteresser.
EFS frygter, at bestræbelsen på at harmoniserer og gensidigt anerkende love og standarder, som er en central del af forhandlingerne, vil betyde en nedadgående spiral og føre til social dumping.
Løn og beskæftigelse
ETUI peger på, at selvom de multinationale selskaber i Europa og USA kan være splittet ind imellem, så er de klar til at danne fælles front for at få gennemført foranstaltninger der kan mindske deres omkostninger og mindske reguleringen.
Det britiske forbund GMB vurderer, at aftalen udgør ”en meget reel risiko for, at de hårdt tilkæmpede arbejderrettigheder i Europa vil blive tvunget ned på det meget lavere niveau af arbejderrettigheder i USA.”
Frygten for en ”nedadgående harmonisering” af arbejderrettighederne forstærkes af, at USA ikke har ratificeret hele seks af ILO’s otte konventioner om grundlæggende faglige rettigheder.
Det har fået Storbritanniens største forbund UNITE til at kræve, at USA tilslutter sig alle ILO’s konventioner, som en forudsætning for at indgå i TTIP.
– Men faren for arbejderne kommer også fra EU-kommissionen og den sammenkobling som kommissionen meget vel kan se mellem TTIP og det europæiske REFIT-program, hedder det arbejdspapiret.
– Mens kommissionen siger, at målet med REFIT er at reducere og forenkle de administrative byrder i Europa, så er REFI-programmet et instrument der er gjort klar til at gennemføre TTIP-aftalen, og det udgør en trussel mod de europæiske arbejderes arbejdsmiljø, hedder det.
Fagforeningsfolk fra USA har advaret de europæiske fagforeninger mod farerne med en henvisning til den nordamerikanske frihandelsaftale, NAFTA, som de mener, har forringet arbejdsvilkårene for amerikanske arbejdere. Aftalen omfatter USA, Canada og Mexico. Hvis TTIP bliver en realitet, så bliver det USA, som bliver ”Europas Mexico”, da de amerikanske lønninger ligger under de europæiske.
Velfærd under pres
Velfærdssystemerne er truet af aftalen, fordi det ser ud til at aftalen vil ende med at opererer med en såkaldt negativliste, frygter fagbevægelsen.
– Med andre ord, er det kun offentlige tjenester som udtrykkeligt er nævnt i aftalen, som er sikret mod privatisering og åbning for styrket konkurrence. EFS har foreslået det modsatte princip i aftalen, en ”positivliste, så kun de offentlige tjenester, som udtrykkeligt er nævnt, skal være åbne for privatisering. En sådan regel vil kræve genforhandling, hver gang en offentlig service kommer i spil som mål for privatisering, hedder det i arbejdspapiret.
Fagbevægelsen på begge sider af Atlanten er også imod, at inddrage offentlige kontrakter i forhandlingerne.
Udover bekymringerne for de faglige rettigheder og frygten for social dumping peger ETUI’s arbejdspapir på en hel række andre problematiske sider ved de igangværende forhandlinger.
Fagbevægelsen frygter at den transatlantiske aftale på længere sigt skal tjene til at cementerer USA’s og Europas overherredømme. Frygten er, at TTIP skal blive den gyldne standard, som alle kommende aftaler skal skæres over i resten af verden. (brink)
