Jens Peter Bonde
EU Kommissionen er meget aktiv for at fjerne barrierer for det inder marked. Hvordan stiller du dig til den bestræbelse, er der barrierer, som du mener skal opretholdes for det indre markeds fri udfoldelse?
– EU-Kommissionen forsøger nu at gøre hele den offentlige sektor til genstand for den samme liberale konkurrence, som man gennemførte for det fælles Indre Marked med EF-pakken i 1987 og de 300 direktiver til gennemførelse af Det Indre Marked fra 1992. Nu er det ikke bare varer, som skal sælges til den lavest mulige pris, men også alle tjenesteydelser og arbejdskraften. JuniBevægelsen ønsker mulighed for, at vi gennem folkestyret kan regulere det fælles marked. Vi ønsker kun fælles bindende minimums-regler for de emner, vi ikke kan regulere effektivt selv. Så har vi ikke noget at miste, men mulighed for at vinde en medindflydelse på et emne, vi ikke selv kunne regulere. Så kan vi gennemføre et fælles minimum af beskyttelse, men samtidig bevare muligheden for at være foregangsland.
Omdrejningspunktet i forslaget til tjenesteydelsesdirektiv er princippet om oprindelsesland. Er du enig i det princip, eller vil du arbejde for, at udenlandske virksomheder skal følge de standarder og overenskomster, som gælder i det EU land, hvor arbejdet udføres?
– Kommissionens forslag til service-direktiv og en række domme fra den overnationale Domstol i Luxembourg sigter samlet på en EU-regulering af emner, vi tidligere kunne bestemme selv. Man gør nu den laveste standard til fælles lov og tvinger derefter landene til at harmonisere beskyttelses-niveau, så der trods alt bliver en minimal beskyttelse af forbrugerne og lønmodtagerne. Beskyttelses-niveauet kan fastlægges af et mindretal af lande, imod det store flertal af lande. Hvor vi tidligere kunne kæmpe os til fremskridt med simpelt flertal i et nationalt parlament, skal vi nu kæmpe os til fremskridt gennem enighed mellem højre og venstresiden i EU-landene. Den politiske kamp ophæves.
JuniBevægelsen virker for de bedst mulige fælles minimums-regler, men vi vil altid have ret til bedre beskyttelse.
EU kommissionen presser på for en yderligere markedsgørelse af den offentlige sektor. Vil du forsøge at bremse den udvikling, eller er du enig i, at det er vejen frem for den offentlige sektor og velfærden?
– JuniBevægelsen vil bekæmpe service-direktivet og oplyse om det, som vi allerede har gjort det med udgivelsen af læservenlige udgaver, som kan downloades frit fra hjemmesiden: http://www.J.dk
Er der mærkesager på social- og arbejdsmarkedsområdet, som du vil arbejde for i Parlamentet?
– Vi vil også fortsætte kampen mod havne-direktivet, som vil give danske havnearbejderes job til indsejlende skibe, som kan medtage eget personale til at overtage lodsningen af skibene.
Det var Bent Hindrup fra JuniBevægelsen, som organiserede et flertal i EU-Parlamentet imod havnedirektivet i et frugtbart samarbejde med havnearbejderne i Danmark og SID. Vi vil fortsat samarbejde med fagbevægelsen på social- og arbejdsmarkedsområdet.
Hvordan stiller du dig til forslaget til den ny forfatningstraktat, som den ligger nu?
– JuniBevægelsen siger nej tak til UnionsForfatningen. fordi den flytter magt en gros væk fra vælgere og parlamenter i medlemslandene til embedsmænd og lobbyister i Bruxelles. Forfatningen indfører et mindretalsstyre, hvor et lille mindretal i Kommissionen kan lovgive sammen med et mindretal af lande mod det store flertal af nationer og parlamenter. Den er et skridt væk fra demokrati.
JuniBevægelsen har taget initiativ til en fælles europæisk kampagne for folkeafstemninger i alle lande og en fælles europæisk nej-kampagne. Se hjemmesiderne EUABC.dk, EU04.com og Bonde.com
Ser du en konflikt mellem de individuelle rettigheder, som skrives ind i forfatningstraktaten, og den kollektive aftaleregulering på arbejdsmarkedet?
– JuniBevægelsen foreslog i EU-konventet – desværre forgæves – særlige regler for lande med aftaler på arbejdsmarkedet og skattefinansierede sociale sikringssystemer, så vore kollektive regler ikke kan undergraves af EU’s system for individuelle rettigheder og EU’s forsikringsmodel.
Overgangsordningen på 7 år stiller de nye EU borgere ringere, og den sikrer ikke aftalesystemet på det danske arbejdsmarked. Hvad mener du er den fremtidige løsning på det problem?
– JuniBevægelsen ønsker, at lønmodtagere fra andre lande skal overholde danske overenskomster og dansk lovgivning fra første dag, de arbejder i landet. Vi er meget imod Kommissionens forslag om, at oprindelseslandets regler skal kunne eksporteres frit.