Vaxholmdommen tvinger Sverige til at indføre mindsteløn, siger den svenske arbejdsminister
Den borgelige svenske regering offentliggjorde i dag sit forslag til, hvordan svensk lov skal være efter EF-domstolens aføgelse i Vaxholmsagen
Den svenske regering vil indføre lov om mindsteløn, som kommer til at gælde for udstationerede arbejdere fra andre EU-lande.
– Problemet er, at EF-domstolens afgørelse tvang os til at forsøge at definere en slags mindsteløn. Det er problematisk, fordi vi i Sverige ikke har nogen indblanding. Der er ingen lovgivning om løn, og vi har ingen politisk indblanding i løndannelsen. Jeg beklager, at vi nu til dels må indføre det, siger arbejdsminister Sven Otto Littorin til Sveriges Radio.
De lønninger som efter lovforslaget bliver mindstelønninger skal aftales i de centrale svenske brancheaftaler.
Men den store forskel er, at aftalerne for de udenlandske arbejdere kun gælder det, som kaldes den hårde kerne, som handler om løn, arbejdstid og ferie.
Det betyder at f.eks. ulykkesforsikring ikke er med, og udenlandske arbejdere kommer til at arbejde uden den samme forsikring som de svenske kolleger.
Det beklager den svenske minister:
– Desværre er det sådan, at udstationeringsdirektivet fastslår, at vi ikke har mulighed for at konflikte for at kræve den type af aftaler. Det beklager jeg, og det var derfor vi fra starten ikke ville have den ændring af lovgivningen, som vi nu tvinges til, siger Sven Otto Littorin.
Åbner for løndumping
– Desværre åbner regeringens forslag for løndumping. Det indeholder heller ikke nogen garantier for ligebehandling mellem lønmodtagerne. F.eks. behøver arbejdsgiverne ikke tegne ulykkesforsikring for udenlandske arbejdere. Det er uacceptabelt, siger formanden for de svenske bygningsarbejdere Hans Tilly.
– De vil indføre mindsteløn. Men i lighed med flere tjenestemandsaftaler, så findes der ikke mindstelønninger i byggeoverenskomsterne. Vi vil forsøge at løse det, ved at bruge den gennemsnitlige løn i regionen og i faget, som fortsat vil være et resultat af lønforhandlingerne i byggebranchen, siger han.
– Regeringens Vaxholmforslag gør det tydeligt, at vi ikke i Sverige selv kan løse alle de problemer, som EF-domstolens afgørelse har skabt. Domstolens afgørelse i Vaxholmsagen er en alvorlig indskrænkning i de grundlæggende faglige rettigheder. Det er et europæisk problem, som kun kan løses gennem ændringer i EU-retten.
– Derfor må udstationeringsdirektivet revideres på de områder som angår Vaxholmdommen. Desuden må Sverige presse på for kravet om en social protokol i EU, som tydeliggør balancen mellem den fri bevægelighed og strejkeretten, og garantere lige vilkår for arbejdstagere, siger Hans Tilly. (brink)
