Frygten for millionbod holder svenske fagforeninger fra at kræve overenskomster
Siden de svenske bygningsarbejdere blev idømt bod for blokaden af et byggeri i Vaxholm er de næsten holdt helt op med at kræve overenskomst med udenlandske firmaer.
Siden boden på 2,7 millioner kr. i 2009 er antallet af forsøg på at indgå overenskomst med udenlandske entreprenører faldet drastisk, hvor det i starten af nullerne skete 100 gange om året, var der kun 27 sager i 2010, viser nye tal. Det skriver frifagbevegelse.no.
Baggrunden for den faglige ”tilbageholdenhed” overfor de udstationerende firmaer er dommen og udsigten til at kunne blive idømt millionbod, skriver netsiden.
Vaxholmsagen startede helt tilbage i 2004, med en fuldt lovlig blokade af det lettiske byggefirma Laval, som var i gang med at renovere en skole i den lille by Vaxholm.
Sagen endte for EU-domstolen, som kendte blokaden ulovlig. Det fik senere den svenske arbejdsret til at idømme bygningsarbejderne den store bod.
Dommen sendte chokbølger gennem fagbevægelsen og førte til lovændringer i Sverige. Den såkaldte ”Lex Lavallov” som forbyder blokade af udenlandske virksomheder og begrænser de krav til overenskomsten, som fagbevægelsen kan stille udenlandske firmaer over for.
Med udsigt til bod i millionklassen, hvis den forsøger, er svensk fagbevægelse i praksis afskåret fra at sikre lige vilkår på det svenske arbejdsmarked.
Klager til Europarådet
Lex Laval har fået de to svenske landsorganisationer til at indklage de svenske myndigheder til Europarådet for brud på grundlæggende rettigheder.
– De udstationerede arbejdere er kun garanteret den minimumsbeskyttelse som følger af EU udsationeringsdirektiv. De svenske fagforeninger er afskåret fra at tage kampskridt for at tegne overenskomster, som giver bedre vilkår end direktivets minimum, hedder det i klagen til Europarådet.
Dermed er udenlandske arbejdere forhindret i at få lige så gode vilkår som svenske arbejdstagere. Dermed bryder Sverige ikke bare reglerne om konfliktret i artikel 6, men også artikel 4 krav om en ”rimelig løn” og artikel 19 krav om beskyttelse og hjælp til migrantarbejdere, mener den svenske fagbevægelse. (brink)
