Nyt direktivforslag om arbejdsmarkedspensioner tager ikke hensyn til den nordiske model, mener svensk fagbevægelse
– Vi har diskuteret i årtier, nu må vi i det mindste tage det første skridt, sådan sagde en noget frustreret embedsmand fra EU Kommissionen, på et seminar i sidste uge i Europaparlamentet.
Det var spørgsmålet om arbejdsmarkedspensioner, som var på dagsordenen, og det opgivende udbrud kom efter kraftig kritik fra svensk fagbevægelse erhvervsliv af kommissionens forslag til fælles regler for arbejdsmarkedspensioner.
EU-kommissionen mener, at arbejdsmarkedspensionerne er en barrierer for arbejdskraftens fri bevægelighed.
| Se også | |
Det skal der gøres noget ved, derfor har kommissionen spillet ud med et forslag til et direktiv om arbejdsmarkedspensioner, som skal gøre det muligt at flytte sin optjente pension med sig, hvis man skifter arbejde både indenfor landets grænser og mellem landene. Forslaget vil gribe ind i de kollektive aftaler som findes både i bl.a. Danmark og Sverige.
– Det er vigtig at pensionsvilkårene ikke forhindrer en øget bevægelighed. Men Kommissionens forslag tager ikke hensyn til de kollektive aftaler i Sverige, fastslog formanden for de svenske tjenestemænd (TCO), Sture Nordh.
EU kommissionen er mere optaget af, hvordan pensionsopsparingen kan bevæge sig frit over grænserne. Samtidig lægges der op til at EU skal bestemme i detaljer, hvordan pensionsaftalerne skal udformes. De danske arbejdsmarkedspensioner er styret af aftaler mellem parterne.
Styrk hellere retten til pension
Men EU skulle hellere bekymre sig op styrke retten til arbejdsmarkedspensioner, mener den svenske fagbevægelse.
Svensk LO’s næstformand, Erland Olauson gjorde det på seminaret klart, at pensionen er en del af lønpolitikken.
– Og den skal hverken den svenske stat eller EU blande sig i, sagde han.
Og de svenske arbejdsgivere er enige med fagbevægelsen: Vi så helst forslaget sendt i papirkurven, sagde repræsentanten for de svenske arbejdsgivere om forslaget.
Den svenske regering har i sit høringssvar peget på de samme problemer ved forslaget.
– Det grundlæggende spørgsmål handler om, hvordan forslaget påvirker de kollektive aftaler om pension, som gælder på det svenske arbejdsmarked og på arbejdsmarkedets fri forhandlingsret. Et direktiv bør udformes sådan, at forhandlingsretten og de gældende aftaler respekteres, hedder det.
Selvom de danske hovedorganisationer LO og FTF er generelt positive overfor at lette overflytningen af pensioner, så mener de at der skal afklares en række spørgsmål, ligesom de kræver, at direktivets regler skal kunne indarbejdes i de kollektive overenskomster, så indførelsen overlades til arbejdsmarkedets parter.
Direktivet skal behandles i et af Europaparlamentets udvalg og ventes op i parlamentet til november. (brink)