Trods kæmpebod til polsk byggefirma, kommer de næppe til at slippe en zloty og slet ikke til de polske arbejdere, som er blevet snydt. Der sætter igen fokus på byggefagenes krav om entreprenøransvar
Det polske byggefirma S-Bud fra Krosno dybt nede i Polen er netop dømt en samlet bod på 1,3 mill. kr. i Arbejdsretten.
Firmaet er dømt for at snyde sine ansatte for meget store beløb og for overenskomstbrud.
Bygge-, Jord- og Miljøarbejdernes Fagforening (BJMF) havde i de to sager rejst krav om efterbetaling på i alt 3,3 millioner kroner.
Men da både arbejdere og firma er ude af landet er det umuligt, at sikre efterbetalingen til de polske arbejdere.
– Firmaet er udelukkende idømt bod for dets adfærd. Folkene får ikke noget ud af det. Når firma og folk er væk, kan vi ikke sikre efterbetaling, siger formanden for byggegruppen i BJMF, Jesper Weihe.
Fagforeningen har nu indledt jagten på firmaet i Polen, hvor en advokat skal forsøge at inddrive boden.
Skider på systemet
– Firmaer som S-bud satser helt klart på at komme og arbejde uden at følge spillereglerne. Det er bedøvende ligeglade med de fagretslige system. De ved at de højst risikerer en bod, som de aldrig kommer til at betale. Undervejs har de vist en total foragt for det danske system, og udeblevet fra mæglingsmøder osv., siger Jesper Weihe.
De to sager stammer fra S-Buds arbejde for Pihl og Søn med opførelsen af svenske SEB-banks danske hovedsæde i København og Copenhagen Towers i Ørestaden.
I den en sag blev de polske arbejdere snydt for overtidsbetaling mens den anden sag handlede om manglende søgnehelligdagsbetaling, feriepenge og pension.
På Copenhagen Towers er de polske arbejdere snydt for minimum 1,8 millioner kroner, viser fagforeningens beregninger.
Og der har været rigtig mange polakker igennem.
– På et tidspunkt var der 200 mand i gang på SEB-banks hovedsæde, hvor der blev arbejdet i døgndrift. I Ørestaden var der i lange perioder 30 mand i gang, siger Jesper Weihe.
Pihl og Søn afviser overfor 3F.dk at ville tage ansvar for miseren og betale boden.
– Det er et anliggende for det polske firma, siger direktør i Pihl, Halldor Ragnarsson.
Krav til hovedentreprenør
Ifølge fagforeningen har hovedentreprenøren været velorienteret om manglerne undervejs, uden aktivt at forsøge at løse problemerne.
– Jeg er meget skuffet over, at Pihl inviterer plattenslagere til at arbejde for sig og ikke gør mere for at sikre, at forholdene er i orden. Det er bygherren der pådrager sig et ansvar, det er uanstændigt at entrerer med den slags folk, siger Jesper Weihe.
– Sagen viser, at vores system slet ikke er gearet til at håndterer den slags. Det bygger på, at folk er indstillet på at følge spillereglerne. Det er tydeligt, at overenskomsterne skal se helt anderledes ud, hvis vi skal have stoppet det her. Det understreger kravet om, at entreprenørerne skal stå til ansvar for, at dem de entrerer med følger spillereglerne, siger Jesper Weihe. (brink)
