Det er i strid med EU reglerne at smide fyrede østarbejdere på porten, mener EU-Kommissionen, derfor lemper forligspartierne bag aftalen reglerne
 |
| – En af vores hovedanker mod østaftalen var netop, at det ikke gav de nye landes arbejdere ret til arbejdsløshedsforsikring eller kontanthjælp, siger Enhedslistens Jørgen Arbo-Bæhr |
De særligt skrappe krav for opholdstilladelser til borgere fra de nye EU lande er i strid med EU’s regler, derfor retter regeringen og forligspartierne nu ind og lemper reglerne for opholdstilladelser for lønmodtagere fra Polen og de andre nye medlemslande.
Men allerede i dag administreres reglerne, så de er i overensstemmelse med EU’s krav, det skriver integrationsminister Rikke Hvilshøj til Folketinget integrationsudvalg:
”Den reviderede bekendtgørelse træder formelt i kraft den 1. januar 2006, men udlændingemyndighederne administrerer allerede i dag – som følge af EU-rettens forrang for national ret – overgangsordningen i overensstemmelse med Kommissionens retsopfattelse,” hedder det i brevet.
Den ændrede praksis betyder, at arbejdere fra de nye EU lande har ret til ubegrænset opholdstilladelse, hvis de har haft fast arbejde i 12 måneder. Overgangsreglerne indebar ellers, at de måtte pakke og rejse, hvis de mistede det job, de havde fået opholdstilladelse til.
– Efter min bedste overbevisning betyder det, at de gode mennesker efter et år vil kunne være berettiget til dagpenge eller kontanthjælp. Det er faktisk en forbedring, siger Jørgen Arbo-Bæhr, Enhedslisten.
– En af vores hovedanker mod østaftalen var netop, at det ikke gav de nye landes arbejdere ret til arbejdsløshedsforsikring eller kontanthjælp. Det er et problem, at hvis de bliver fyret, så kan de blive og søge arbejde i tre måneder men uden ret til social sikring. Det inviterer til illegalt arbejde. Det betyder også, at de er i lommen på arbejdsgiveren, fordi de ikke har et socialt sikkerhedsnet, hvis de bliver fyret. Det problem bliver løst med ændringen, siger han.
Minister skal bekræfte
|
Se også: |
|
Jørgen Arbo-Bæhr har spurgt beskæftigelsesministeren, om han kan bekræfte, at østarbejderne vil være berettiget til dagpenge efter et år, hvis de melder sig i a-kasse fra første arbejdsdag. Han beder også ministeren bekræfte, at en østarbejder, som ikke er a-kasse forsikret, har ret til kontanthjælp efter et års arbejde i Danmark. Og endelig spørger han, hvad ministeren har gjort for at informere a-kasserne om de nye regler.
Ændringen af østaftalen kommer på et tidspunkt, hvor forligspartierne bag aftalen (samtlige partier minus Enhedslisten og DF) skal i gang med at diskutere om aftalen skal forlænges.
En rapport, som Beskæftigelsesministeriet har bestilt, lægger op til lempelser af overgangsordningen.
– Nu skal vi i forligskredsen i de kommende måneder vurdere, om der er behov for at justere vores nationale overgangsordning. Her er der to hensyn, som vi skal tage højde for. På den ene side skal vi sikre, at vi også i fremtiden undgår ubalancer og løndumping på det danske arbejdsmarked. På den anden side skal vi sikre, at virksomhederne får den arbejdskraft, de har brug for, sagde Claus Hjort Frederiksen før jul.
Udtalelsen faldt samtidig med, at den samme forligskreds i al diskretion ”justerede” reglerne, så de kom i overensstemmelse med EU-Kommissionens opfattelse af, hvilke overgangsregler der er tilladte. (brink)
27.12.05