Store dele af norsk fagbevægelse opfordrer til veto mod EU’s vikardirektiv, det markeres med fanevagt ved Stortinget onsdag
Norsk fagbevægelse kæmper for faste at sikre faste ansættelser og mod udviklingen af endnu flere løse og usikre job. Den kamp har givet resultater, som dele af fagbevægelsen nu ser truet af EU’s vikardirektiv, som Norge skal indføre næste år.
Direktivet er i høring og en række af norsk LO’s i de store byer opfordrer sammen med bl.a. El og It Forbundet regeringen til at nedlægge veto. De frygter direktivet vil tvinge landet til at ændre både arbejdsmiljøloven og en stribe overenskomster, som begrænser og regulerer vikararbejdet.
Onsdag d. 1. december afleverer de deres høringssvar i Stortinget med en opfordring til at bruge den vetoret, som Norge ifølge EFS-aftalen. Protesten markeres med en fanevagt foran Stortinget.
Formålet med vikardirektivet er at fjerne forbud og restriktioner for brugen af vikarer. Men det vil undergrave faste ansættelser, mener fagforeningerne.
Direktivet skal samtidig sikre lige vilkår for fastansatte og vikarer. Det støtter fagforeningerne, men det kan sagtens gennemføres uden direktivet, påpeger de.
EU-Domstolen afgør sagen
Den rødgrønne regering mener ikke, at vikardirektivet strider mod de begrænsninger, der er mod vikararbejde i norsk lovgivning.
– Men problemet er, at hverken regeringen eller parterne på arbejdsmarkedet afgør den sag. EU-domme eller retsafgørelser i EFTA-domstolen overtrumfer Storting, regering, statsminister og arbejdsmarkedets parter. Det bliver jurister og domsafgørelser i EU (eller Efta), som bestemmer om arbejdsmiljøloven eller aftaler i overenskomsterne er i strid med vikardirektivet. Vi har set at de fleste EU-dommer er i fagbevægelsens disfavør, hedder det i en appel fra bl.a. formanden for Oslos LO og forbundsformanden i El og IT forbundet.
Norge er gennem sit medlemskab af EØS forpligtet til at indføre EU’s direktiver på det indre marked. Men landet har mulighed for at nedlægge veto og afvise direktiver. En mulighed som endnu ikke er prøvet.
LO kongressen vedtog sidste år en beklagelse af at regeringen godkendte servicedirektivet. Og LO har på sine kongresser siden 2001 opfordret til at bruge vetoretten i situationer, hvor EU-direktiver undergraver faglige rettigheder.
– Brugen af veto i EØS vil sikre, at Norge fortsat kan bevare råderetten over forbud mod midlertidige ansættelser og modvirke undergravning af overenskomsterne, hedder det i appellen.
Men de norske fagforeninger nøjes ikke med at opfordre til et veto.
– Det er samtidig vigtigt at styrke arbejdstagernes rettigheder fremover for at modvirke social dumping, så yderligere undergravning af den norske model forhindres, skriver de. (brink)
