Den Europæiske Faglige Sammenslutning (EFS) er allerede på kant med det Tjekkiske EU-formandskab. Tjekkiet vildleder om de faglige krav, mener EFS
Allerede fra dag et er der kurrer på tråden mellem fagbevægelsen og det nye EU- formandskab.
Den tjekkiske ministerpræsident, Topolànek og generalsekretæren for EFS, John Monks mødtes i sidste uge i Prag, hvor EFS benyttede lejligheden til at præsentere sine krav til, hvad EU bør gøre det næste halve år. Han gentog bl.a. EFS krav om en bindende social protokol som tilføjelse til EU-traktaten, der fastslår de faglige rettigheders forrang for det indre markeds regler om fri bevægelighed.
Som paraplyorganisation for den europæiske fagbevægelse fungerer EFS som lobbyist og forhandlingspartner i EU systemet. Normalt indleder nye formandskaber deres periode med en rituel forsikring om, at man tager samarbejdet med parterne på arbejdsmarkedet yderst alvorligt, og er klar til at lytte.
Men sådan gik det ikke denne gang, allerede efter deres første møde i Prag d. 28. januar går John Monks nu til angreb på EU-formanden.
Tjekkiet vildleder
Den tjekkiske EU-formands kontor udsendte efter mødet med John Monks en pressemeddelelse som sammenfattede parternes synspunkter.
Men tjekkernes tolkning af EFS’s synspunkter er vildledende, mener han:
– De udvalgte passager fra mit indlæg på mødet, som er kommet med i pressemeddelelsen, er vildledende. Min nøglepointe om den økonomiske krise var, at udover at stimulere den økonomiske aktivitet er der brug for en samordnet europæisk måde at undgå protektionisme og undgå at enkelte lande forsøger at isolere sig. Og at arbejdskraftens fri bevægelihed – som EFS støtter – er truet af EF-domstolens beslutninger, som undergraver de kollektive overenskomster, skriver John Monks i et brev til formandskabet.
– Jeg har skrevet til den tjekkiske ministerpræsident, at disse punkter skal fremhæves og protokollen fra mødet rettes, siger han.
EFS afleverede på mødet et memorandum med en række krav til EU-formandskabet. EFS kræver bl.a. at der skal føjes en social protokol til EU-traktaten, og at udstationeringsdirektivet skal ændres, så de grundlæggende faglige rettigheder ikke skal underordnes det indre markeds regler. (brink)
