Arbejdsministre afviser EU-parlamentets ændringer af barseldirektiv
Arbejdsmarkedsministrene i EU afviste i sidste uge de ændringsforslag, som EU-parlamentet har vedtaget om barselsorlov.
Parlamentet vil forlænge retten til barselsorlov fra 14 til 20 uger med fuld løn. Men ministerrådet mener, at det bliver for dyrt, derfor fastholder de EU-kommissionens udspil om ret til 18 ugers barsel uden ret til fuld løn.
Men da parlamentet har fået medbestemmelse på spørgsmålet, kan der gå lang tid inden forslaget bliver færdigbehandlet, skriver fackligt.eu.
– Jeg beklager at nogle medlemslande ikke respekterer EU-parlamentet. Når de hævder, at et kompromis må baseres på kommissionens forslag, viser det, at de ikke helt har forstået, parlamentets rolle efter Lissabontraktaten er vedtaget, siger parlamentets rapportør på sagen, den portugisiske socialdemokrat, Edite Estrela.
Parlamentet besluttede ved sin første behandling i oktober at forlænge barselsorloven til de 20 uger, samtidig med, at faderen skulle have ret til 2 ugers barsel.
Det var især arbejdsministrene fra Tyskland, Frankrig og Storbritannien, som slog på økonomien, som et argument mod den forlængede barsel.
Den tyske arbejdsminister kunne ikke acceptere en forlænget orlov i den nuværende økonomiske situation, hun regner med at spare 1,2 mia. euro ved at sige nej. Mens den britiske arbejdsminister mente, at en forlænget orlov vil koste britisk erhvervsliv næsten tre mia. euro.
– Den nuværende krise er ingen undskyldning for ikke at forberede sig på fremtiden. Med faldende fødselstal får vi store problemer med hensyn til en stadig ældre befolkning. Men ministrene har vendt det døve øre til og brugt krisen som alibi til at sige nej, sagde Edite Estrela efter rådsmødet.
Det nugældende direktiv sikrer en barselsorlov på 14 uger som minimum i EU-landene. (brink)
