Danske Malermestre og Malerforbundet i Danmark er blevet enige om at indføre et ID-kort for hele branchen. – Det er helt bestemt et vigtigt skridt i kampen mod social dumping, siger formanden for Malerforbundet, Jørn Erik Nielsen.
Siden 2009 har de Københavnske malere haft et ID-kort for at synliggøre, at de er organiseret og arbejder under ordnede forhold.
Nu er forbundet og arbejdsgiverne blevet enige om en landsdækkende ordning, som indbefatter alle organiserede malere og mestre.
– Med ID-kortet vil vi signalere en fælles identitet og vise, at vi er organiseret. Og så vil det helt bestemt komme til at spille en rolle i forhold til at bekæmpe social dumping, selvom det ikke alene løser det problem, siger formand for Malerforbundet, Jørn Erik Nielsen.
I forbindelse med indførelsen af ID-kortet skal alle aktive i malerbranchen på et en dages arbejdsmiljøkursus.
– Her er der også sat tid af til at diskutere social dumping og bevidstgøre medlemmerne om problemet, siger Jørn Erik Nielsen.
Det er ikke så farligt
Forslaget om et ID-kort, som kan identificere de håndværkere, som arbejder under en overenskomst har været mødt af indædt modstand fra Dansk Byggeri og den tidligere regering. Dansk Byggeris tidligere formand, Børge Elgaard kaldte det en genindførsel af jødestjernen, da malerne i København enedes om at indføre det.
– Det er jo jødestjernen om igen. Det er jo nærmest synlig reklame for, at her er der tale om en “skruebrækker” for at bruge fagforeningsudtryk, og det synes jeg ærlig talt ikke, er særlig sympatisk, sagde Børge Elgaard ved præsentationen af det nye ID-kort.
Og den tidligere regering afviste at indføre et lovpligtigt ID-kort, som det f.eks. findes i Norge og en række andre lande. VK-regeringen mente, at det er i strid med EU-lovgivningen.
For Malerforbundet er kortet et første skridt.
– Vores plan er af få det gjort landsdækkende for hele branchen. Vi håber hele byggeriet kommer med, men når nu politikerne ikke vil, så starter vi op, så man kan se, at det ikke er så farligt. Så håber vi de andre følger med, siger Jørn Erik Nielsen.
Kortet vil komme til at bestå af 4 dele:
• Ansættelseskontrakt
• Synliggørelse, styrkelse og gensidig anbefaling af det organiserede fag og den danske model
• Alle relevante arbejdsmiljøkurser vil blive registreret i kortet
• Uddannelse/efteruddannelse. Uddannelse samt fagrelevant kompetencegivende efteruddannelser vil blive registreret i kortet
Alle aktive skal på 1 dags arbejdsmiljøkursus, som også vil indeholde information om den danske arbejdsmarkedsmodel samt efteruddannelse.
Parterne forventer, at ID-kortet kan sættes i verden i forbindelse med forårets overenskomstforhandlinger. (brink)
