Kommunen vil stoppe omgåelse af overenskomster og indgår forplitende samarbejde med fagforeningerne for at kontrollere entreprenører og underleverandører
Københavns kommune har længe haft en principbeslutning om at firmaer der arbejder for kommunen skal følge de gældende løn- og arbejdsvilkår på området. Det samme gælder for evt. underleverandører til kommunale opgaver.
Men som fagforeningerne og en enkelt X-faktor udsendelse sidste måned har påvist, så er en principbeslutning ikke det samme, som at det sker i virkeligheden. I sidste uge besluttede Borgerrepræsentationen, at det skal være slut med social dumping, når kommunen får udført opgaver ude i byen.
– Det er et stort skridt fremad i kampen mod social dumping. Beslutningen er langt mere vidtgående end med den gamle principbeslutning, siger formanden for byggegruppen i TIB København, Claus Von Elling.
TIB og 3F BJM har sammen tilbudt kommunen at giv en hånd og hjælpe til med at afsløre omgåelser og social dumping i de kommunale byggeprojekter.
Faglig kontrol afgørende
– Det er på den baggrund Borgerrepræsentationen nu har besluttet, at vi skal med ved bordet. Vi har tilbudt at være med til at sikre at overenskomster faktisk bliver overholdet. Det har man nu vedtaget – også med Venstres stemmer, siger han.
Fredag skal fagforeningerne netop mødes med Venstre borgmester for kultur og fritid, Pia Allerslev for at konkretiserer det forpligtigende samarbejde.
– Det er afgørende at vi får nogle muligheder for at kontrollere de kommunale udbud. De sager, der har været om svindel og underbetaling viser jo, at det ikke er nok med fine principper. Den eneste måde at undgå social dumping er, at fagforeningerne får mulighed for at kontrollere forholdene. Det er os der kender overenskomsterne og aktørerne, siger Claus Von Elling.
– Vi kan på forhånd udpege ”problembørnene”, så kommunen undgår at blive trukket rundt ved næsen af svindelfirmaer, siger han. (brink)
