EF-domstolens dom får Enhedslisten til at indkalde beskæftigelsesministeren i samråd. Dommen er en bombe under det danske aftalesystem, siger Enhedslistens arbejdsmarkedsordfører Line Barfod.
– Det er rystende, at EF-domstolen underkender den faglige aktionsret i den konkrete sag, og jeg er bekymret for dens betydning for fagforeninger og arbejderes mulighed for at kæmpe for sociale rettigheder. Med dommen blander EU sig i aftalesystemet, ved at afgøre hvornår en blokade er rimelig i forhold til det indre marked. Dermed ændres betingelserne for dansk EU-medlemskab grundlæggende og det må føre til overvejelser om en udmeldelse af EU, som også er forslået af svensk LO, siger hun.
– Brugen af kollektive kampskridt har været en forudsætning for udviklingen af den nordiske velfærdsmodel. Det er derfor yderst problematisk, at det fremover skal vurderes i forhold til de økonomiske friheder, som er fastsat i det indre marked, siger Line Barfoed.
Regeringen har både i Vaxholm og Vikingsagen afgivet indlæg til støtte for, at konfliktretten ikke hører under EU’s kompetence.
”Det er regeringens opfattelse, at Fællesskabet hverken direkte eller indirekte har kompetence til at regulere fagforeningers ret til at konflikte for at opnå overenskomst med en arbejdsgiver,’ hedder det bl.a. i det danske indlæg i Vaxholmsagen. På den baggrund har Enhedslisten nu kaldt Beskæftigelsesministeren i samråd for at svare på, konsekvenserne af dommen og på hvilke initiativer regeringen vil tage for at undgå at EF-domstolen i fremtiden vil kunne underkende en faglig dansk aktion med henvisning til det indre marked.
Jurister skal granske sagen
Ifølge netredaktionen har beskæftigelsesministeren allerede sat sine jurister i gang med at undersøge, hvad dagens dom har af konsekvenser, det oplyser han i en skriftlig kommentar til Newspaq.
”Jeg har noteret mig dommen. Generelt anerkender Domstolen konfliktretten som en grundlæggende rettighed i EU-retten, og det glæder jeg mig selvfølgelig over,” skriver Claus Hjort Frederiksen.
Men han erkender samtidig, at afgørelsen begrænser de muligheder, der er for at konflikte over for udenlandske virksomheder.
”Jeg har særligt bemærket, at dommen siger, at løn- og arbejdsvilkår skal være gennemskuelige for den udenlandske virksomhed. Jeg har derfor bedt mine jurister om at komme med en redegørelse om rækkevidden af dommen. Når den juridiske redegørelse foreligger, vil der blive en dialog med de relevante aktører for at drøfte konsekvenserne af dommen, skriver Claus Hjort. (brink)
