Fri bevægelighed for arbejdere og lige løn for lige arbejde er fundamentale rettigheder og europæiske principper, som ikke kan forhandles væk, siger Den Europæiske Faglige Sammenslutning
Tirsdag holdt den britiske premierminister, Cameron sin længe ventede tale om, hvilke krav han har for at anbefale at landet bliver i EU. Han har lovet vælgerne en afstemning om britisk EU-medlemskab inden 2017, inden da forsøger han at få forhandlet ”et andet EU igennem”. Et af hovedkravene handle om at begrænse adgangen til sociale ydelser for andre EU-landes borgere.
Den konservative regering vil gerne have arbejdskraften, men mener, at der foregår en ”social turisme” under dække af EU’s forbud mod at diskriminerer folk fra andre EU-lande.
Derfor vil Cameron have indført en karenstid på fire år, inden EU-borgere f.eks. kan få ret til bl.a. arbejdsløshedsunderstøttelse i Storbritannien.
EFS’ generalsekretær, Luca Visentini har reageret prompte på Camerons udspil.
– De europæiske fagforeninger vil opfordre deres regeringer og EU til at nægte at åbne forhandlinger om nogen som helst ændringer, som vil underminere arbejdernes fri bevægelighed og ret til lige løn for lige arbejde, siger han.
– Fagbevægelsen kan ikke acceptere diskrimination af arbejdere fra andre medlemsstater. Ikke i Storbritannien, ikke noget sted i EU. Vi kan ikke acceptere traktat- eller lovændringer eller ”opt-outs” for disse fundamentale rettigheder. EU kan ikke tillade at David Cameron svækker arbejderrettigheder i hele EU. Den europæiske fagbevægelsen vil kæmpe for at forsvare arbejderrettigheder i såvel Storbritannien som i hele EU, siger Luca Visentini.
Velkommen på eget ansvar
Camerons krav om at begrænse EU-borgeres rettigheder finder genklang i den danske regering, som også arbejder for at begrænse EU-arbejderes ret til dagpenge og begrænse mulighederne for at modtage børnepenge, når de arbejder i Danmark.
Senest har beskæftigelsesministeren problematiseret at 500 a-kassemedlemmer fra andre EU-lande arbejdere har brugt deres ret til at tage dagpenge med ud af landet i tre måneder, mens de søger arbejde i et andet EU-land.
Neergaard Larsen, siger til ugebrevet A4, at han finder det ”uhensigtsmæssigt” at de pågældende kan unddrage sig den danske rådighedskontrol i den periode.
Cameron sagde i sin tale ikke noget om de problematiske vilkår arbejdsgiverne byder arbejderne fra de andre EU-lande. De konservative i Storbritannien har tydeligvis ikke tænkt sig at sætte ind mod social dumping, og parallelt hermed har Venstreregeringen herhjemme varslet, at den agter at rulle den forrige regerings kamp mod social dumping tilbage.
Så arbejdskraften fra andre EU-lande er nok velkommen på de Britiske øer – og i Danmark, men uden sikkerhedsnet. (brink)
