Pressemeddelelse fra konference 19 -21 september.
21. september 2003
PRESSEMEDDELELSE
Et godt arbejdsmiljø kræver samarbejde over grænserne. Den konklusion står i centrum efter to dages erfaringsudveksling på den 9. internationale konference om arbejdsmiljø på LO-skolen i Helsingør.
Græsrødder, fagforeningsfolk og eksperter fra 13 europæiske lande, USA og Mellemamerika kom med hver deres erfaringer, som tilsammen gav et skræmmende billede:
Liberalisering og privatisering har ikke givet bedre helbred og arbejdsmiljø – tværtimod kunne bl.a. Asbjørn Wahl fra Aktion for Velferdsstaten i Norge dokumentere, at i alle lande er arbejdspresset generelt steget. Og langt flere end for 10 år siden udstødes fra arbejdsmarkedet (www.velferdsstaten.no). Det er altså ikke almindelige mennesker, der har fordel af liberaliseringen.
Laurent Vogel fra den europæiske fagbevægelses arbejdsmiljøkontor (www.etuc.org/TUTB) vurderede, at man ikke kan forvente mere eller bedre regulering af arbejdsmiljøet fra EU. Kommissionens egne ressourcer på arbejdsmiljøområdet er skåret ind til benet. Og nye jobtyper har ført til nye problemer, som direktiverne ikke kan indfange. Kommissionen er tydeligt bange for at provokere arbejdsgivere og regeringer, som ønsker et frit marked frem for reguleringer.
Presset fra arbejdsgiverne om svagere lovgivning stiger samtidig med globaliseringen – og det er ikke tomme trusler, at de vil flytte produktionen, hvis kravene stiger. Derfor er et samarbejde over grænserne helt nødvendig.
Briterne og amerikanerne advarede meget mod, at danskerne lader stå til over for angrebene på arbejdsmiljølovgivningen. De har selv oplevet hvor svært det er at forebygge dårligt arbejdsmiljø, hvis ikke man har en stærk lovgivning i ryggen. Efter angrebet på World Trade Center i september 2001 viste den manglende lovgivning vedr. beskyttelse af oprydningsarbejderne, at tusindvis er blevet syge, fordi der ikke blev stillet krav til de firmaer, der stod for oprydningen, fortalte Susan O’Brien fra New York Committee for Occupational Health and Safety (www.nycosh.org).
Det pres, som den nuværende regering sætter på fagbevægelsen ved at kræve afvikling af en række elementer i arbejdsmiljølovgivningen, er ikke enestående for Danmark. Det samme ses over hele Europa. Konferencen var derfor enig om, at styrke det europæiske arbejdsmiljønetværk EWHN European Work Hazards Network), så det bliver med endnu større internationalt perspektiv, når netværket mødes næste gang.
Kontakt: Janne Hansen; mobil 23 48 71 43 eller privat 35 26 90 09