Den Europæiske Faglige Sammenslutning (EFS) kritiserer EU-kommissionens forslag som fritager små virksomheder fra arbejdsmiljøkrav
EFS kritiserer nu EU-kommissionens forslag om at bl.a. afskaffe arbejdspladsvurderinger på små og mellemstore virksomheder. Forslaget skal spare virksomhederne for udgifter til administrativt miljøbøvl i størrelsesordenen 660 mil. euro, forventer kommissionen.
EFS formand, Wanja Lundby-Wedin advarer om, at forslaget kan føre til et todelt arbejdsmarked, hvor små virksomheder ikke længere er omfattet af forebyggende arbejdsmiljøarbejde.
EFS kritiserer den såkaldte Stoiber-gruppe, som har lavet forslagene, for manglende åbenhed. Gruppen har ikke undervejs givet fagbevægelsen adgang til de beregninger og dokumenter, som ligger bag forslagene. De er stadig ikke offentliggjort.
– EFS beklager manglen på åbenhed. Forslaget er en alvorlig trussel mod det sociale Europa, siger, EFS’ generalsekretær, John Monks.
Gruppen forslag indgår i en større vifte af forslag, som skal lette virksomhederne for administrative byrder, som kommissionen præsenterede i sidste måned. Målet er at mindske administrative byrder med 25 procent inden 2012, men ved præsentationen forsikrede kommissionen om at de ville overopfylde målet og lette virksomhederne for en tredjedel af de administrative byrder.
Udover at fritage de mindre virksomheder for skriftlige arbejdspladsvurderinger, så skal de efter gruppens forslag også fritages for at uddanne sikkerhedsrepræsentanter. Endelig foreslår kommissionen, at skære 20 procent af ned på Arbejdstilsynets inspektioner væk.
Endelig opfordrer Kommissionen medlemslandene til ikke at indføre skrappere regler end de minimumskrav som EU-direktiverne foreskriver.
I modstrid med EU-institut
Samtidig med Kommissionens forslag offentliggjorde EU’s eget arbejdsmiljøinstitut i Bilbao en rapport, som peger i stik modsat retning. Her fremgår det, at risikoen for at komme til skade eller blive dræbt på arbejdet er størst i virksomheder med under 50 ansatte.
Instituttet har beregnet at arbejdsulykker samlet koster virksomhederne og samfundet 4,5 procent af bruttonationalproduktet årligt.
Instituttet kører i øjeblikket en kampagne, som netop handler vigtigheden af arbejdspladsvurderinger, hvis man skal forebygge dårligt arbejdsmiljø. Instituttet peger desuden på, at der er penge at spare i et godt arbejdsmiljø.
– En rigtig APV giver en række økonomiske fordele, fordi den kan gøre arbejdspladsen sikrere og sundere. Det mindsker sygefraværet, samtidig med at medarbejdernes motivation og produktivitet stiger, siger lederen af Bilbao-instituttet, Jukka Takala. (brink)
Kilde: fackligt.eu
