Allerede inden den britiske afstemning er ”af vejen” introducerer EU en ny runde dereguleringer af arbejdsmarkedet, advarer britiske Faglige mod Unionen
Her to dage før den britiske afstemning, hvor meningsmålingerne dirrer nervøst omkring dødt løb, advarer netværket ”Faglige mod Unionen” om, at en ny runde angreb på de faglige rettigheder er sat i søen i Bruxelles.
Netværkets kampagneleder Enrico Tortolano henviser til, at EU og den såkaldte Trojka kræver en række arbejdsmarkedsreformer gennemført til efteråret. Det er, som tidligere omtalt krav, som udover nedskæring af mindstelønnen og beskæring af pensionerne, introducerer en hel palet af løse job og som vil sætte yderligere skub i skabelsen af et ”prekariat”.
Men EU’s krav til Grækenland handler ikke kun om det kriseramte land, mener Enrico Tortolano.
– EU’s hårdnakkede kampagne for at deregulere arbejdsmarkedet og forvandle faste job til ”prekære” fortsætter med nye planer for mere ”flexicurity” i arbejdsstyrken. Desværre er det Grækenland, der skal lægge ryg til eksperimentet, skriver, han. Han frygter, at Grækenland blot skal agere laboratorium for et arbejdsmarked domineret af løsarbejdere og ansatte uden rettigheder.
Konsekvenserne vil være en dynamik på det græske arbejdsmarked, hvor bureauer og arbejdsgivere vil forsøge at oversvømme markedet med billig arbejdskraft, som vil tjene mindre end mindstelønnen. Det kommer til at ske ved at introducere en hel palet ”nye” ansættelsesformer.
– Målet er at kun et ud af 80 nye job bliver et fuldtidsjob, mens de fleste nye job der skal skabes skal involvere billig arbejdskraft, skriver Enrico Tortolano.
Nu er prekære jobs ikke noget nyt, det blomstrer allerede i UK selv og i lande som Tyskland og Italien, påpeger han. Og i Grækenland er halvdelen af de job, der er indtil nu er skabt i år på basis en eller anden form for ”fleksibelt arbejde”, fremgår det af en statistik fra ”Ergani”.
Det er netop nogle af ideerne fra UK, Tyskland og Italien som ligger til grund for den palet af nye jobtyper, som Trojkaen forlanger gennemført i Grækenland, mener Enrico Tortolano.
– Det skal fjerne de få faglige rettigheder grækerne har tilbage introducere nye arbejdskontrakter, som mini-jobs og nultimers-kontrakter under mindstelønnen, skriver han.
En ny variant, som er dukket op på det europæiske arbejdsmarked kaldes en ”hvid kontrakt”, hvor den ansatte underskriver et hvidt stykke papir og dermed accepterer alle de betingelser og arbejdsvilkår, som arbejdsgiveren sætter. Andre typer af arbejdskontrakter kaldes mini- og midi-jobs, med få arbejdstimer og ingen forsikringer eller skat, det er jobs, som er rettet mod arbejdsløse, pensionister og studerende, skriver Enrico Tortolano. (brink)
