I denne uge stemmer EU-parlamentet om oprettelsen af en ny EU-selskabsform. Hvis forslaget bliver godkendt vil det undergrave de danske regler om medarbejderrepræsentation, mener Søren Søndergaard, medlem af EU-parlamentet for Folkebevægelsen mod EU.
I Danmark gælder retten til medarbejderrepræsentation ved 35 medarbejdere, men med forslaget bliver det oprindelseslandets regler der kommer til at gælde for virksomheder, der er registreret under EU-selskabsformen.
– Forslaget betyder at EU-virksomhederne kan omgå reglerne for medarbejderrepræsentation i de lande, hvor de operer. Hvis en virksomhed er registret i f.eks. Letland, så er det de lettiske regler der gælder i Danmark. Det svarer til at sejle under bekvemmelighedsflag og forslaget inviterer jo ligefrem til at lave skuffeselskaber i lande med et ringe niveau af faglige rettigheder , siger Søren Søndergaard.
– Dette angreb på de faglige rettigheder er fuldstændigt uacceptabelt og må stoppes. En ting er den konkrete forringelse, men værre er det, at det stadfæster princippet om, at det er oprindelseslandets regler der gælder. Derfor har jeg stillet et ændringsforslag om at forringelsen helt afvises, siger han. (brink)
