Sass Larsens tanker om en EU-minimumsløn vil ødelægge den danske model, ”overenskomster er for vigtige til at overlade til politikere”, advarer fagforeningsformænd
Den socialdemokratiske gruppeformand Sass Larsen proklamerede i et interview med Berlingske sidste uge en mere kritisk EU-linje fra partiet, men blandt hans forslag var også et forslag om en minimumsløn for alle i EU.
Ifølge avisen mener Sass Larsen at det er ”nødvendigt at sikre en minimumsløn til alle i hele Europa og mindstestandarder, så landene ikke kan udkonkurrere hinanden på dårlige arbejdsforhold og lav løn.
– Vi vil gerne gå ind for frihandel, men vi vil sikre, at alle har en ordentlig løn og noget at leve af, sagde han.
Hermed melder de danske socialdemokrater sig ind i en diskussion, som allerede er i gang i EU. Så sent som i september, vedtog EU-parlamentet en større udtalelse om social dumping, hvor parlamentet anbefaler, at medlemslandene indfører en minimumsløn. Parlamentet forestiller sig at mindstelønnen ”gradvist” hæves til 60 procent af den nationale gennemsnitsløn i medlemslandene.
Formanden for Dansk Metal Østjylland, Finn Andersen forsøgte da også straks at skyde Sass Larsens forslag ned:
– Hold snitterne fra lovgivning på mindsteløn såvel gennem EU eller Danmark. Det vil smadre den danske model. Det er overenskomstspørgsmål. Fat det snart, der er ødelagt nok for danske lønmodtagere, skrev han facebook.
Heller ikke formanden for 3F Horsens og Omegn, Hans A. Sørensen er begejstret for Sass Larsens melding:
– Det var måske lige så nødvendigt at politikerne gav fagbevægelsen mulighed for at fungerer. Nu har de smadret dagpengesystemet, det og andre indgreb er med til at gøre det sværere at få fagbevægelsen til at fungere, siger han.
– Overenskomsterne er for vigtige til at overlade til politikerne. Vi ser næsten dagligt eksempler på at politikernes indblanding svækker fagbevægelsen. Nu er der lige kørt en liberal transportminister i stilling, som skal liberalisere taxa-branchen og godsloven, garanterer med inspiration fra EU. Det er meget giftigt, siger Hans A. Sørensen.
– Når diskussionen om en minimumsløn i EU breder sig blandt europæiske socialdemokrater, så er det vel et forsøg på at give et svar på social dumping?
– Men hvorfor tror politikerne de skal blande sig? Hvis de spurgte deres kolleger i fagbevægelsen i Norden, så ville de få at vide, at de skal holde fingrene langt væk, siger Hans A. Sørensen.
Diskussionen har taget fart efter Tyskland sidste år indførte en lovfæstet mindsteløn samtidig med at EU-kommissionen har lagt op til en revision af det udstationeringsdirektiv, som fagbevægelsen længe har set som en kilde til social dumping, da det begrænser fagbevægelsens muligheder ofr at konflikte for fulde overenskomster.
Parlamentets udtalelse er et såkaldt egetinitiativ, som ikke tvinger EU-kommissionen til noget som helst, alligevel håber tilhængerne af en mindsteløn i EU at det kan være med til at bane vejen.
Der er i dag kun seks EU-lande, som ikke har hen lovfæstet mindsteløn. Det gælder ikke mindst de tre nordiske EU-lande, Danmark, Sverige og Finland. Hvor en lovfæstet mindsteløn i store dele af fagbevægelsen anses som rent gift for den nordiske model. Fagbevægelsen har ingen som helst lyst til at lukke politikerne mere ind i maskinrummet, hvor løn og ansættelsesforhold forhandles mellem arbejdsgivere og arbejdere.
Tvivlsomt grundlag for indgreb
EU-traktaten giver ikke EU noget grundlag for at blande sig i medlemslandenes lønforhold. I praksis er det alligevel sket med udstationeringsdirektivet, som angiver de minimumsrettighederne til arbejdere som er udstationeret i et andet EU-land, bl.a. minimumslønnen.
Udstationeringsdirektivet blev indtil den skelsættende Laval-dom betragtet som et minimumsdirektiv, men EU-domstolens afgørelse i Laval-sagen vendte sagen på hovedet og slog fast, at det var ulovligt, når fagbevægelsen forsøgte at konflikte sig til en fuld overenskomst for de udstationerede lettiske arbejdere, som arbejdede for det lettiske firma Laval.
Men som det hed i en fælles annonce fra DA og LO i 1972: ”Nødderne knækker vi selv”, altså lønnen holder EU fingrene. Spørgsmålet er om de socialdemokratiske kredse som nu – i et svar på den florerende sociale dumping – er ved at lukke EU direkte indenfor til OK-forhandlingerne?
Det er måske endnu mere forbavsende efter at Folketinget for nylig var med til at give EU-kommissionen forslag til nyt udstationeringsdirektiv det gule kort. Folketingets flertal var enige om, at kommissionens forslag vil føre til, at EU kommer til at blande sig i, hvordan lønnen defineres her i landet, og det har Unionen slet ikke kompetence til, mente flertallet.
Et synspunkt som blev afvist af beskæftigelseskommissæren med henvisning til, at udstationering jo handler om grænseoverskridende aktiviteter, og derfor er en sag for EU. (brink)
