EU-kommissionens forslag om udstationering kan svække kampen mod social dumping, advarer Norge, Island og Lichtenstein
De tre lande er gennem EØA-aftalen bundet til at gennemføre EU’s regler for det indre marked, derfor har de nu sendt en advarsel til EU-kommissionen. Forslaget til det såkaldte håndhævelsesdirektiv om udstationerede arbejdere kan føre til social dumping og tvinge landene til at opgive deres eksisterende kontrol med udenlandske virksomheder, som udstationerer arbejdskraft i landene.
I brevet understreger de, at arbejdsmarkedslovgivningen bør udformes så den forhindrer social dumping og fremmer høje standarder. Det kræver forholdsregler som beskytter både de lokale og de udstationerede arbejderes rettigheder og fastholder høje standarder på arbejdspladserne.
Men EU-kommissionen foreslår en endelig og udtømmende liste over, hvad landene må gøre for at kontrollerer de udenlandske virksomheder. Og her mangler nogen af de metoder, som de tre lande bruger nu, og som har vist sig at være effektive. Derfor vil direktivet i sin nuværende form være et tilbageskridt i kampen mod social dumping, understreger de i brevet.
De nævner bl.a. at EØS landene har regler, som giver fagforeninger til opgave at kontrollerer de udenlandske virksomheder. En kontrol, som vel at mærke er godkendt af den ”lille EU-kommission”, ESA som overvåger at EØS-landene overholder EU’s regler for det indre marked.
I brevet påpeger de, at mens Kommissionen kun har medtaget de muligheder for kontrol, som EU-domstolen udtrykkeligt har godkendt, så bliver de kontrolmekanismer som ESA har godkendt for EØS-landene udelukket. Og hvis det gennemføres, så tvinges EØS-landene på tilbagetog i deres forsøg på at sikre lige vilkår på arbejdsmarkedet.
EØS-landene efterlyser mere ”dynamiske” regler, hvor både EU og EØS lande får lov til at vedtage de nødvendige regler og kontrolsystemer, som kan løse udfordringerne i de udsatte brancher. (brink)
