EU-kommissionens forslag om at afskaffe “bøvlet” med arbejdspladsvurderinger stemmer ikke med virksomhedernes egne erfaringer. – Virksomheder der bruger APV forbedrer deres arbejdsmiljø, siger Jan Toft Rasmussen konsulent i Dansk Metal.
EU kommissionen forslag om at afskaffe skriftlige arbejdspladsvurderinger for virksomheder med under 10 ansatte vil ikke kun betyde ringere arbejdsmiljø, det vil heller ikke give den “administrative letttelse”, som er hele meningen med øvelsen. Det viser en gallup undersøgelse, som LO fik lavet tilbage i 2003.
EU-kommissionens forslag kommer bl.a på baggrund af en flerårigt lobbyvirksomhed fra bl.a. Dansk Arbejdsgiverforening. DA har i årevis talt mod APV, som de mener er en administrativ byrde, som ikke forbedrer arbejdsmiljøet på de små virksomheder.
Men synspunktet stemmern ikke med de små virksomheders egne erfaringer med APV, det viser Gallups undersøgelse fra 2003. Den viser at mere end 80 procent af de små virksomheder ikke kan pege på problemer i forbindelse med udarbejdelsen af en APV.
Det administrative bøvl, som APV angiveligt skulle give anledning til, begrænser sig for flertallet til mindre en en dags arbejde, kun syv pct. af de små virksomheder bruger mere end 3 arbejdsdage på at udarbejde APV’en.
APV virker for de fleste
Hel syv ud af 10 virksomheder mener, at APV’en medvirker til at forbedre arbejdsmiljøet, og en betydelig del af virksomhederne oplever, at dialog og samarbejde mellem ledelse og ansatte styrkes gennem APV-arbejdet.
– Der er slet ikke nogen tvivl om, at de virksomheder, som udnytter mulighederne i deres APV også forbedrer deres arbejdsmiljø, og at værktøjet er så simpelt, at alle kan finde ud af det, siger Jan Toft Rasmussen konsulent i Dansk Metal. (brink)
