Irske søfolk indgår aftale der sikrer østarbejdere mindstelønnen
|
Se også: Irsk rederi fyrer alle og ansætter østeuropæere til halv løn |
|
– Det er lykkedes fagforeningen at forsvare anstændighedens tærskel og samtidig sikre, at østarbejdere bliver beskyttet af irsk lov, lød kommentaren fra vicepræsidenten i den irske fagforening SIPTU, Brendan Hayes, efter fagforeningen havde indgået en aftale med rederiet Irish Ferries.
Aftalen er kommet i stand efter flere måneders konflikt med rederiet, som har indbefattet besættelse af to færger og sympatiaktioner fra havnearbejdere. Rederiets plan er også blevet mødt af bred folkelig modstand. En demonstration i forrige uge til støtte for sømændene samlede 160.000 deltagere.
Konflikten blev udløst, fordi Irish Ferries i september meddelte, at det for fremtiden ville sejle under cypriotisk flag og erstatte godt 500 irske søfolk ud med især lettiske. De østeuropæiske søfolk skulle arbejde for ca. 27 kroner i timen.
Aftalen sikrer den irske mindsteløn på omkring 63 kr. i timen, uanset hvilket land sømændene kommer fra.
– Et af hovedmålene var at sikre betaling på højde med den irske minimumsløn, det har vi nået. Vi har sikret en betydelig højere løn i forhold til det, rederiet oprindeligt foreslog, siger Brendan Hayes.
Samtidig har fagforeningen indgået en rammeaftale, som sikrer at fremtidige konflikter mellem fagforening og rederi skal behandles efter irske regler – uanset hvilket flag rederiet sætter på deres færger.
Fagforeningen er nu klar til at forhandle detaljer i overenskomsten med det firma, som står for rekrutteringen af den østeuropæiske arbejdskraft. Samtidig er det aftalt, at de irske søfolk, som ønsker at fortsætte arbejdet for rederiet kan blive, og de som vil stoppe kan få den fratrædelsessum, som rederiet oprindeligt tilbød.
SIPTU opfordrer den irske regering til at ændre lovgivningen:
– Vi opfordrer regeringen til at ændre arbejdsmarkedslovene, så en situation som den Irish Ferries udløste, aldrig opstår igen, siger Brendan Hayes. (brink)
22.12.05