Mere arbejde mere fleksibilitet er opskriften i nyt forslag.
 |
| 65 timer om ugen! Mere fleksibilitet og mere arbejde! |
EU Kommissionen kom i september 2004 med forslag til nyt arbejdstidsdirektiv. Forslaget lægger op til yderligere fleksibilitet på det europæiske arbejdsmarked. Med mulighed for arbejdsuger op til 65 timer. Der skal gøres plads til en gennemsnitlig ugentlig arbejdstid på 48 timer beregnet inden for en etårig periode, og afspadsering af lange arbejdsdage skal kunne udsættes i op til tre døgn.
Det nye direktiv indfører også en ny definition af vagtarbejde. EF Domstolen har ellers fastslået, at f.eks. en læge som har vagt på et hospital er på arbejde – også selv om han sover noget på vagten. Det nye direktiv slår fast, at selv om man er til rådighed på en arbejdsplads, så er man ikke nødvendigvis på arbejde.
Kommissionens forslag er mødt med protester både fra Euro LO, EFS og den hjemlige fagbevægelse, som mener, forslaget er et klart tilbageskridt. I den videre behandling skal EU parlamentet og ministerrådet enes om det endelige direktivs udformning.
EU parlamentet behandlede sidste år det eksisterende arbejdstidsdirektiv og endte med at kræve stramninger i reglerne og i de muligheder, der er for at blive undtager for arbejdstidsreglerne.
Storbritannien har brugt en såkaldt ”opt-out” bestemmelse i direktivet, som reelt betyder, at man man lave individuelle aftaler om at arbejde mere. I praksis arbejder fire millioner briter mere end de 48 timer om ugen, som direktivet ellers sætter som overgrænse.
Ændringsforslaget vil bibeholde muligheden for at arbejde mere, men vil stramme betingelserne en smule.
