Arbejdsmiljø i stampe, pjece om arbjedsmiljø i EU kalder på handling – men fra hvem?
Hvert år dør 100.000 lønmodtagere i EU på grund af ulykker på deres arbejde eller af erhvervssygdomme. Kemikalieindustrien er en af de helt store syndere, når det gælder farligt arbejdsmiljø. Men også manglende forebyggelse i andre brancher betyder hvert år tusindvis af dødsfald.
Nu har den europæiske fagbevægelses arbejdsmiljøinstitut TUTB udarbejdet en pjece: ”Arbejdsmiljø – otte prioriterede indsatsområder i EU”, som tager temperaturen på arbejdsmiljøet i medlemslandene. EU har en omfattende række direktiver og forordninger, som i princippet skal sikre et ordentligt arbejdsmiljø, de fælles regler skal angiveligt forhindre konkurrenceforvridning gennem dårligt arbejdsmiljø.
– Pjecen er et skrig i mørket, den fortæller at det står meget slemt til med arbejdsmiljøet i alle EU lande, selvom problemerne er forskellige, siger Janne Hansen, Fagligt ansvars arbejdsmiljøgruppe.
Pjecen er en god introduktion til, hvad der sker i EU på arbejdsmiljøområdet, og hvilke aktører der er på banen og hvilke interesserr der er på spil. Den er oversat og udgivet på dansk af FTF og LO.
Liberalismen er svær at regulere
 |
|
– Drivkraften i EU er mere power til markedskræfterne, og det kan man ikke bremse for med EU direktiver, der effektivt beskytter arbejdsmiljøet. Derfor er der massive problemer i alle EU lande, siger Janne Hansen. |
– Arbejdsmiljøproblemerne i EU landene som helhed viser, hvad det er for problemer det giver, når man har et hamrende liberalt økonomisk system, og så skal forsøge at samle op på resultaterne i form af elendigt arbejdsmiljø, siger Janne Hansen.
– Pjecen beskriver, hvordan der hele tiden kommer nye liberale angreb fra f.eks. havnedirektiv, servicedirektiv og arbejdstidstidsdirektiv. Det giver et billede af, hvor svært det er at regulere et liberalt system.
– Drivkraften i EU er mere power til markedskræfterne, og det kan man ikke bremse for med EU direktiver, der effektivt beskytter arbejdsmiljøet. Derfor er der massive problemer i alle EU lande.
Ingen udsigt til bedring
– Selvom TUTB i pjecen på udmærket vist udpeger problemerne, så har de desværre ikke noget bud på, hvad der skal gøres, derfor er det skræmmende læsning, der er ingen bud på, hvem eller hvordan der skal handles, siger Janne Hansen.
Op til starten af 90’erne tog EU en række intiativer og lavede lovgivning på området.
– Men de sidste 10-12 år har vi levet med en opbremsning for den hårde regulering. Systemet er gået i stå siden. Det smitter af på medlemslandene, fordi man har fokus på, at tingene skal ske gennem EU for ikke at lave ”konkurrenceforvridning”. Men samtidig er hele det store bureaukratiske system gået i stampe, siger hun.
– Det er kørt fast, derfor er udspillet fra TUTB et slags nødskrig: Gør noget! Det er bare svært at se, hvem der skal løfte opgaven og sætte speed på. Fagbevægelsen er både på EU plan og i mange lande uhyre svag. Det uhyggelige er, at vi har overladt vores regulering til et EU system, som er kørt fast.
Liberaliseringer banker hele tiden på
– EU systemet trækker hele tiden mod en friere markedsøkonomi, og liberaliseringsforslagene i f.eks. servicedirektivet slår negativt ind på arbejdsmiljøet. Så i stedet for en progressiv dynamo, som kunne løfte de svage lande op når det gælder arbejdsmiljø, så er EU blevet en bremsklods for udviklingen, siger Janne Hansen.
Når landene hele tiden afventer fælles EU regler, så sker der ingen national udvikling.
– Erfaringen viser ellers, at det smitter af, hvis man kommer igennem med krav i et land. Sverige og Danmarks forbud mod asbest var med til at lægge pres på andre lande. Det pres mangler nu, hvor vi er flettet ind i massive regelsæt fra EU, det levner ikke meget plads til nationale intiativer. Jeg synes desværre, at pjecen dokumentere, den skrustik vi er havnet i. Og at vi er oppe imod et system, som ikke har vilje til at gribe ind, siger hun.
Alternativt samarbejde
Med en svag fagbevægelse og en manglende fælles EU offentlighed har Janne Hansen svært ved at få øje på drivkræfterne.
– Vi mangler at få udviklet andre måder at arbejde sammen på tværs af landene, ellers risikerer vi at sidde fast i et EU system, som ikke fungerer. Vi må finde nye veje til et alternativt internationalt samarbejde, siger Janne Hansen. (brink)
Arbejdsmiljø – otte prioriterede indsatsområder i EU
kan downloades eller bestilles via LO´s hjemmeside, www.lo.dk/publikationer eller FTF’s hjemmeside http://www.ftf.dk.