Sidst i maj bliver lavprisselskabet Ryanair stillet for retten i Frankrig for at have brudt fransk arbejdsmiljølovgivning
I sidste uge var det i Norge at en fagforening gik til retten med anklager mod Ryanair for at bruge slavekontrakter og ignorer norsk lovgivning, i denne uge er det den franske anklagemyndighed, som efter tre års efterforskning er klar med en sag mod flysselskabet.
Sagen begyndte at rulle, da franske myndigheder og pilotforeningen rejste sagen, fordi selskabet ansatte folk på irske kontrakter i stedet for franske.
Tiltalen handler om Ryanairs optræden, da den havde en base i Marseille fra 2007 til 2010. Da anklagemyndigheden fastholdt sagen valgte selskabet i første omgang sin sædvanlige fremgangsmåde og nedlagde ruterne til Sydfrankrig. De er tilbage med Marseille som destination.
Fransk lov kræver, at folk med base i landet arbejder under franske arbejdsmiljøbestemmelser. Ryanair tiltales for at have forhindret organiseringen af et bedriftsudvalg og forhindret de ansatte i at vælge fagforeningsrepræsentanter. Flyselskabet tiltales også for ulovlige ansættelser af bl.a. piloter og kabinepersonale.
Ryanair mener ikke, at dem der var ansat i Marseille boede der permanent, derfor blev registreet som hjemhørende i Irland med irsk kontrakt. Selskabet mener, at de hører under irsk lov fordi de er mobile og fordi flyene efter EU-lovgivningen er irsk territorium.
Et flyselskab er tidligere blevet dømt i Frankrig i en lignende sag. Britiske EasyJet fik i april 2010 en bode på 1,4 millioner euro efter at have haft 170 personer med britiske kontrakter ved Orly-lufthavnen i Paris. Selskabet måtte også slippe 100.000 euro til fagforeningerne, som repræsenterede de ansatte. (brink)
Kilde frifagbevegelse.no
