Bod og efterbetaling i millionklassen for løndumping

Lastbilforhandler skal efterbetale en million til underbetalte polakker og bod på 150.000 til Dansk Metal

Lastbil- og trailerforhandleren Lastas i Hedensted har i forbindelse med en fagretslig behandling af en sag om underbetaling af udenlandsk arbejdskraft indgået forlig med Dansk Metal.

Forliget betyder, at Lastas skal efterbetale 1 million kr. til de polske medarbejder, oven i kommer en bod til Dansk Metal 150.000 kr. for brud på overenskomsten.

– Vi har i Dansk Metal i Horsens været vidende om, at der har været udenlandsk arbejdskraft ansat ved Lastas i flere år, men vi har bare ikke kunnet bevise omfanget, siger faglig sekretær i Metal Horsens, Benny Sørensen.

Men efter at afdelingen fik nye oplysninger, som bekræftede formodningerne gik fagforeningen til Arbejdstilsynet, som sammen med SKAT tog på besøg hos virksomheden.

Myndighederne kunne konstatere, at der var 11 Polske medarbejdere ansat ved Lastas.

Brud på overenskomsten

Ved den efterfølgende fagretslige behandling blev det klart, at at der her var tale om underbetaling og klare brud på overenskomsten.

De polske arbejder fik bl.a. ikke nogen pension og deres timeløn på 106 kr. skulle dække ”det hele, dvs. overtidsbetaling, tillæg og hvad overenskomsten ellers indeholder.

– I sager som denne, er det store problem, at de udenlandske arbejdere ikke er organiseret, og vi derfor har svært ved at skaffe bevismaterialet. Det må stå hen i uvisse, hvorfor de ikke henvender sig fagforeningen, når de godt ved at de bliver snydt, som i det her tilfælde, siger Benny Sørensen.

– Sager som disse er svære at håndtere, men vi må som fagbevægelse også se i øjnene, at forholder vi os passive, bliver hele vores overenskomstgrundlag undergravet, siger han.

– Problemet med underbetalt udenlandsk arbejdskraft er jo også et samfundsproblem. Vi har ledige metalarbejdere på dagpenge mens polske arbejdere udføre arbejdet til underbetaling. Det er en uholdbar situation, siger Benny Sørensen. (brink)