Storbritanniens erhvervsliv jubler: Arbejdere kan veksle rettigheder ud for aktier
Vink farvel til barselsorlov og godtgørelse ved fyring, glem alt om at søge erstatning for uberettiget afskedigelse og vær klar til at se stort på arbejdstidsreglerne. I bytte kan du får skattefri medarbejderaktier. Sådan bliver det nye tilbud til lønmodtagerne i Storbritannien næste år. Aktier kan have en værdi på mellem 2.000 og 50.000 pund.
Den konservative finansminister, Osborne præsenterede sin forslag på partiet konference i weekenden. Ifølge avisen The Telegraph er forslaget klappet af med det andet regeringsparti, så det kan træde i kraft til april næste år.
Regeringen forventer af hundrede af tusinder lønmodtagere vil benytte muligheden allerede inden for de første år.
The Telegraph citerer repræsentanter fra erhvervslivet som forudser ”et massivt løft til innovation iværksætteri”. Mens en anden mener, at det viser at regeringen var modig nok til at takle nogle af de mest indlysende barrierer for at drive en virksomhed.
Britisk LO, TUC afviser ethvert angreb barselsreglerne og beskyttelsen mod uberettigede afskedigelser. Men generalsekretæren for TUC, Brendan Barber forventer ikke den store effekt af forslaget.
– Det ser mere ud til at være sagt for effektens skyld, det kommer ikke til at gøre nogen større forskel. Men vi vil være agtpågivende og sikre, at forslaget ikke bliver spydspids i en kampagne rettet mod lønmodtagerne, siger han.
Flere eksperter peger i The Telegraph på, at ideen om at kunne fraskrive sig rettigheder vil være i strid med flere EU-regler. Både arbejdstidsregler, barsel og regler om uberettiget afskedigelse er baseret på EU-lovgivning, som nødvendigvis skal laves om, hvis forslaget vedtages. (brink)
