Straksbøder til udenlandske arbejdsgivere som arbejder uden plan for sikkerheden kan forebygge ulykker, mener formanden for Byggefagenes Sikkerhedsudvalg i København, Freddy Ridderhaugen
Da regeringen i 2002 fjernede ”bøvlet” med administrative bøder til virksomheder, som ikke havde orden i f.eks. den skriftlige arbejdspladsvurdering, APV åbnede de samtidig en ladeport for farligt og dårligt arbejdsmiljø for de udstationerede arbejdere, mener han.
For nylig blev en polsk arbejder dræbt i Brøndby, da han trådte gennem taget på toppen af en lagerbygning og faldt seks ned og slog hovedet mod et betongulv. Arbejdstilsynet har siden konstateret at de tagplader, der skulle udskiftes var smuldrede og livsfarlige at gå på.
– Men ulykken kunne have været undgået, hvis arbejdsgiveren havde lavet en plan for arbejdet og gjort sig nogle tanker om sikkerheden. Det havde de tydeligvis ikke – tagpladerne var smuldrede og helt åbenbart farlige at arbejde på, siger Freddy Ridderhaugen.
– Pointen er, at hvis regeringen ikke havde fjernet muligheden for at give administrative bøder for ”formelle overtrædelser” af arbejdsmiljøloven som f.eks. manglende APV, så kunne Arbejdstilsynet gå ind og kvittere med en bøde på stedet, siger han.
– Min påstand er, at man ville kunne gå ind og knalde ni ud af 10 udenlandske byggefirmaer, fordi de ikke har en plan for sikkerheden. Regeringen sagde de fjernede administrativt bøvl, men det er rent pop, i virkeligheden er de administrative bøder en smart måde at sikre sig, at entreprenørerne gør sig nogle tanker om arbejdsmiljøet, siger Freddy Ridderhaugen.
Opdragende virkning
Hvis Arbejdstilsynet kunne præsentere en bøde på stedet, hvis der ikke er orden i papirerne, så vil det have en opdragende virkning og være med til at højne sikkerheden, mener han.
– Hovedentreprenøren informerer helt åbenbart ikke de udenlandske virksomheder i kravene til arbejdsmiljø, når de lader dem arbejde på et smuldrende tag. Så der er kun Arbejdstilsynet til at gøre det. Og kontant afregning og forhøjede bøder ved gentagelse er det eneste der virker. Det er det eneste de har respekt for, ellers er erfaringen at fuglen er fløjet inden sagen er færdigbehandlet, siger Freddy Ridderhaugen. (brink)
