Efter voldsomt pres fra de faglige græsrødder, sender norsk LO kraftigt signal til vennerne i det regerende Arbejderparti om ikke at vedtage EU’s vikardirektiv
– LO kan ikke anbefale Stortinget at implementere vikarbureaudirektivet. Dette er et kraftigt signal til regeringen om at vende om dette spørgsmål, sagde LO-formand, Roar Flåthen på et pressemøde efter et enigt LO-sekretariat havde taget beslutningen.
LO-ledelsen vedtog i 2010 et betinget ja til direktivet, og stillede en række krav til lovgivningen for at forhindre misbrug.
Men siden har en række store norske forbund rejst krav om at nedlægge veto mod direktivet, og kravet om at LO også skulle sige fra er vokset blandt de faglige græsrødder. Det kulminerede med en faglig aktionsdag i sidste måned.
– Undervejs i processen om vikardirektivet er usikkerheden om virkningen af det øget. Det har været vigtigt at sikre en bred forankring for vores stillingtagen i forbundene. Det har vi nu fået, siger LO-formanden.
– Brugen af vikarbureauer er kun vokset. Inden for enkelte områder melder vores tillidsfolk at nyansættelserne efter finanskrisen sker gennem vikarbureauer og ikke i faste stillinger. Vi vil ikke have den udvikling i Norge, som vi ser ude i Europa, hvor fagbevægelsen svækkes og reguleringen af arbejdslivet bliver dårligere og dårligere. Der bliver frit slag for social dumping, og det vil vi ikke have i Norge, siger Roar Flåthen.
Hvis regeringen alligevel vælger at indføre vikardirektivet i norsk lov, så stiller LO krav om, at de nuværende begrænsninger for brug af vikarer skal fastholdes, sammen med de stramninger regeringen har lagt op til.
Den voldsomme modstand i fagbevægelsen mod direktivet skyldes bl.a. at arbejdsgiverorganisationerne klart har meldt ud, at direktivet vil gøre de nuværende begrænsninger for brugen af vikarer ulovlige. De norske arbejdsgivere kræve både love og overenskomster ændret, så adgangen til brug af vikarer lettes, når direktivet er indført.
Samtidig vokser antallet af udenlandske arbejdere i Norge eksplosivt. Ny tal viser, at det 15 procent af arbejdsstyrken i 2011 var udlændinge, først og fremmest fra Østeuropa.
– Vi er det land i Europa, som har størst arbejdskraftindvandring pr. erhvervsaktiv. De er velkomne, men de skal have norske løn- og arbejdsvilkår. Det er i kølvandet på arbejdskraftinvandringen, at vi har fået social dumping. Det er det vi vil bekæmpe, ikke invandringen som sådan, siger den norske LO-formand. (brink)
Kilde Klassekampen.no
