Fagbevægelsen frygter at handelsaftalen mellem Indien og EU kan åbne sluserne for social dumping
EU forhandler i øjeblikket under stort hemmelighedskræmmeri en handelsaftale med Indien, men mens offentligheden ikke får meget at vide, så ”konsulteres” de store koncerner løbende. Den Europæiske Fagbevægelse, EFS frygter at aftalen kan åbne en ny front for social dumping.
Indien presser nemlig på for at få en såkaldt ”Mode 4 kalusul” ind i aftalen, som giver indiske arbejdere adgang til EU’s arbejdsmarked.
Hvis klausulen kommer med i aftalen, vil f.eks. IT-giganten CSC uden videre kunne hente deres indiske ansatte til Danmark til at løse midlertidige opgaver. Men ikke nok med det, ”Mode 4” åbner også for, at indiske virksomheder kan sende deres egne folk til at løse de serviceopgaver, de får kontrakt på i EU-landene.
EFS’ generalsekretær, John Monks har i et brev til handelskommissær De Gucht udtrykt sin bekymring over manglen på åbenhed i forhandlingerne.
– Spørgsmålet om adgangen til det europæiske arbejdsmarked i forbindelse med levering af service er vitalt for fagbevægelsen – og som du ved, yderst følsomt, skriver han.
Lavalsag i international målestok
Handelsaftalen løfter så at sige problemerne omkring social dumping og udstationering op på et internationalt plan, mener John Monks.
– Det forstørrer i international skala de problemer, som er af central betydning for os på det indre marked i forhold til udstationerede arbejdere og EU-domstolens afgørelser, som underminerer arbejdernes fundamentale rettigheder, skriver han.
EFS insistere på, at en aftale med Indien om adgang til det europæiske arbejdsmarked først forhandles med fagbevægelsen, og at den skal respekterer de nationale overenskomster, så migrant-arbejderne sikres de samme løn- og arbejdsvilkår som arbejderne i værtslandet.
Endnu ingen tilbud til Indien
På et åbent samråd fredag i Folketingets Europaudvalg forsikrede udenrigsminister Lene Espersen om, at den danske holdning til forhandlingerne klar:
– Indere der arbejder midlertidigt i Danmark skal leve op til danske løn- og arbejdsvilkår – punktum. Og det er dansk kompetence at kontrollere kontrakter med videre, sagde hun.
Hun oplyste også, at den såkaldte Indersag, hvor it-koncernen CSC med venlig hjælp fra udlændingeservice omgik overenskomsterne, har ført til skærpet kontrol og stikprøvekontroller med den slags kontrakter.
Samtidig gjorde hun det klart, at Indiens krav om adgang til det europæiske arbejdsmarked er et såkaldt offensivt krav i forhandlingerne.
– Der er ingen tvivl om, at ”Mode 4” er en offensiv interesse for Indien, og hvis de bliver imødekommet, så er de klar til at give noget af, det EU ønsker, sagde Lene Espersen.
Men hun afviste at Indien har fået et tilbud i forhandlingerne.
– De har ikke fået et officielt tilbud, og det der skrives er rygter og fri fantasi, sagde hun.
I næste uge skal handelsaftalens diskuteres i EU-parlamentet, som har krævet en redegørelse fra kommissionen om status på forhandlingerne. (brink)
