Sønderlemmende kritik af EU-kommissionens debatoplæg om arbejdsret fra den europæiske faglige sammenslutning, EFS
Strømmen af kritik af EU-kommissionens debat oplæg om arbejdsret fortsætter, nu er det
EFS, der angriber kommissionens planer om en ”modernisering af arbejdsretten.
Den faglige sammenslutning afviser grundtanken i Grønbogen, som går ud fra, at mindre tryghed i ansættelsen vil føre til mere beskæftigelse, og større tryghed til de millioner som i dag arbejder i ”usikre” jobs.
EFS glæder sig over, at EU-Kommissionen tilsyneladende har indset, at der er brug for bedre beskyttelse af dem, som i dag arbejder som mere eller mindre løstansatte.
Men den faglige sammenslutning er stærkt kritisk overfor kommissionens analyse og de forslag, som den lægger op til.
Kommissionen ser ud til at mene, at faste job ikke passer til nutidens arbejdsmarked, skriver EFS i sin kommentar til Grønbogen.
Men der er ingen sammenhæng mellem arbejdsret og arbejdsløshed. Derfor afviser EFS tanken om at ringere tryghed for folk i job vil skaffe flere ind på arbejdsmarkedet.
Kommissionen griber problemet forkert an, ved at fokusere på, hvordan den enkelte arbejdstager kan blive ”ansættelsesklar”, skriver EFS.
Kollektive rettigheder
|
Se også Den danske model er ikke eksportabel |
|
Grønbogen fokuserer alt for lidt på kollektiv lovgivning. Arbejdsret må baseres på den kendsgerning, at der er et ulige magtforhold mellem den enkelte arbejdstager og arbejdsgiveren.
Derfor er der brug for en kollektiv beskyttelse i form af lovsikret tryghed i ansættelsen. Det er et synspunkt som er vokset frem i Europa over flere hundrede år, skriver EFS.
Den faglige sammenslutning opfordrer kommissionen til at se nærmere på den udfordring, som et todelt arbejdsmarked udgør. Arbejdsmarkedet bliver revet over i to, hvor store grupper arbejder under meget utrygge forhold.
Der ligger en anden udfordring i den underminering af arbejdsvilkårene for dem i faste job, som f.eks. bliver mødt med krav om fleksibilitet, når det gælder løn og arbejdstider, hedder det.
En polsk håndstrækning
Til gengæld er der en måske en håndstrækning på vej til kommissionen fra EU-Parlamentet’s Beskæftigelses- og socialudvalg, som har grønbogen til debat i denne uge. Rapporten til udvalget er forfattet af den polske konservative Jacek Protasiewicz.
Betænkningen fra den polske konservative bliver mødt med en række forslag fra den socialdemokratiske gruppe i udvalget. Som, ifølge LOs EU-orientering, fremhæver en række ILO-konventioner, der skal overholdes. Forslagene fremhæver behovet for kollektive aftaler og en balance mellem lønmodtagerne og arbejdsgiverne.
Og så kritiserer socialdemokraterne, at parterne på arbejdsmarkedet ikke blev inddraget, før Kommissionen kom med sin grønbog.
Allerede til juni kommer kommissionen med sin rapport om mere flexicurity på det europæiske arbejdsmarked. (brink)