EU-parlamentets arbejdsmarkedsudvalg på vej med forslag til ændringer i EU-lovgivningen
|
Se artikel på fagligtansvar.dk: Strejkeretten skal sikres i traktaten Udkast til betænkning om udfordringer mod kollektive forhandlinger i EU Betænkningen er på engelsk hent evt. en råoversættelse på google |
|
Der tegner sig et flertal i EU-parlamentets arbejdsmarkedsudvalg for en række forslag til, hvilke lovændringer som er nødvendige efter dommene i Vaxholm-, Viking og Rüffertsagerne.
Den svenske socialdemokrat Jan Andersson er såkaldt rapportør på en betænkning om dommene, som udvalget førstebehandlede i sidste uge.
Udvalget stemmer først om betænkningen til september, hvorefter parlamentet skal tage stilling forventeligt til oktober.
– Det er vigtig, at det lykkes at skabe et bredt flertal for betænkningen, så Rådet og Kommissionen forstår, at passivitet ikke er et alternativ, sagde Jan Andersson efter mødet, til de svenske fagforeningers ”Nyhetsbrevet”.
Betænkningen opfordrer Kommissionen til at komme med forslag til ændring af udstationeringsdirektivet.
Betænkningen kritiserer at dommene gør de minimumskrav, der eksisterer i direktivet til maksimum, der kan kræves for udstationerede arbejdere. Det må gøres klart, at fagforeningerne må kunne kræve kollektive overenskomster, som giver bedre vilkår, hedder det bl.a.
Da det er Kommissionen, der har den såkaldte initiativret, er det op til den, om der kommer forslag til ændringer på bordet, en vedtagelse i parlamentet kan kun lægge et politisk pres på kommissærerne for at handle i sagen.
Betænkningen forlanger også, at det gøres klart, at konfliktretten ikke er underordnet det indre markeds regler om fri bevægelighed for tjenesteydelser. Endelig skal EU fuldt ud anerkende og respekterer den nordiske arbejdsmarkedsmodel.
– Det må være uden for enhver tvivl at lønkonkurrence ikke accepteres EU. Princippet om lige løn for lige arbejde er helligt, siger Jan Andersson. (brink)
