Det tyske firma Lindner, der beskæftiger polske håndværkere i bl.a. i DR BYEN, erkender, at de skylder fire millioner kr. i løn til de ansatte. Desuden skal firmaet betale 600.000 kroner i bod for en række overenskomstbrud.
|
Se også |
|
Dansk Arbejdsgiverforening og LO er på et fællesmøde blevet enige om, at det tyske firma Lindner skal betale 4.036.742,15 kr. til dækning af manglende løn til de polske håndværkere, de har ansat.
Forbundet Træ-Industri-Byg tog forbehold for at stå frit til at rejse krav om udbetaling af pensionsbidrag til håndværkerne. Pensionsbidrag er ikke med i efterbetalingen på de fire millioner kroner.
På fællesmødet erkendte arbejdsgiverforeningen, at Lindner har brudt den overenskomst de har indgået med TIB afd. 27.
Parterne enedes om, at OK-bruddene skal koste firmaet 600.000 kr. i bod.
– Det er den største bod, jeg har været med til, siger Palle Bisgaard, formand for bygningsgruppen i fagforeningen.
– Jeg håber, at denne sag kan virke afskrækkende på alle de udenlandske firmaer, der, som Lindner, bevidst kalkulerer med alt for lave lønninger og brud på danske overenskomster, siger han.
Lindner har beskæftiget 57 polske håndværkere i DR BYEN og hos Bio-gen i Nordsjælland. Der har gennem flere måneder været ført forhandlinger om bl.a. løn. Men sagen tog først rigtig fart, da tre polske ansatte gik til fagforeningen og fortalte, at deres lønsedler ikke stemte overens med det reelle timeforbrug.
Kontant afregning
Gruppeformand i TIB, Peter Hougaard Nielsen, er tilfreds med dommen, som han kalder for ‘kontant afregning’.
– Det, der skuffer mig i sagen, er, at firmaet for det første har brudt en aftale med os, og samtidig skuffer det mig, at Lindner Project Danmark i virkeligheden havde en helt anden dagsorden end at ville betale de ansatte en ordentlig løn, da de lavede en overenskomst med os. De ønskede i virkeligheden bare at vinde entreprisen og få arbejdet foran snuden på andre firmaer, siger Peter Hougaard Nielsen til Ritzau.
– Metoden er bare endnu et bevis på, at firmaer alene kommer herop for at score kassen. Det skader andre danske virksomheder og giver en ulige konkurrence, siger han. (brink)